Derecho del trabajo. Subcontratación y trabajo por tiempo determinado. Colección Cuadernos de Jurisprudencia, SCJN

CONTENIDO

1.1 Simulación en el cumplimiento de las obligaciones laborales

1.2 Subcontratación e incumplimiento de las obligaciones patronales

1.3 Subcontratación y cuestiones fiscales

1.4 La reforma en materia de subcontratación y los principios de irretroactividad y libertad de comercio

2. Trabajadores por honorarios e interinos (PDF)

2.1 Reconocimiento de antigüedad a trabajadores por honorarios

2.2 Acceso a la justicia de los trabajadores por honorarios

2.3 Remoción sin causa justificada de los trabajadores interinos

2.4 Compatibilidad entre las acciones de reinstalación y de prórroga para los trabajadores por tiempo determinado

2.5 Estabilidad en el empleo de los trabajadores con nombramiento temporal

3. Trabajadores transitorios y trabajadores eventuales del campo (PDF)

3.1 Requisitos discriminatorios para acceder a una plaza definitiva

3.2 Trabajadores eventuales del campo

4. Antigüedad (PDF)

4.1 Antigüedad de los trabajadores temporales para acceder a puestos de base

4.2 Cómputo de la antigüedad de los trabajadores y derecho a la estabilidad en el empleo

4.3 Validez temporal de la relación de trabajo

4.4 Derechos de preferencia para ocupar puestos vacantes

4.5 Reconocimiento de antigüedad del trabajador temporal

4.6 Funcionarios con vínculo de parentesco o afinidad entre sí

5. Derecho a la estabilidad en el empleo y a la inamovilidad de los trabajadores temporales (PDF)

5.1 Derecho a la estabilidad en el empleo y servidores públicos

5.2 Derecho a la inamovilidad en el empleo

5.3 Obligación del Estado como empleador equiparado de justificar la temporalidad de los nombramientos de servidores públicos

5.4 Remoción de empleados con vínculo de parentesco o afinidad con funcionario de un ayuntamiento

5.5 Requisitos para obtener la basificación

6. Seguridad social (PDF)

6.1 Trabajadores temporales y pensiones de viudez

6.2 Responsabilidad solidaria de las empresas de subcontratación para el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social

6.3 Exclusión de los trabajadores temporales del pago de aportaciones al Instituto de Pensiones

6.4 Trabajadores temporales y derecho a la seguridad social

6.5 Trabajadores eventuales y derecho a la seguridad social

6.6 Trabajadores de Pemex

6.7 Registros patronales

7. Cuestiones procesales (PDF)

7.1 División de la carga de la prueba en casos de antigüedad de los trabajadores temporales

7.2 Acción de nulidad. Requisito para el reconocimiento de la antigüedad

7.3 Aplicación de la Ley Federal del Trabajo cuando no hay regulación de los contratos por tiempo y por obra determinada

7.4 Carga de la prueba y nombramientos de base

7.5 Acción de nulidad de los contratos por tiempo determinado

7.6 Carga de la prueba para acreditar la subsistencia de la relación de trabajo

8. Terminación de la relación laboral (PDF)

8.1 Despido de trabajadores con contrato por tiempo determinado y aplicación supletoria de la Ley Federal del Trabajo

8.2 No discriminación y terminación de la relación laboral

8.3 Terminación de la relación de trabajo por parte del Estado

9. Igualdad y no discriminación (PDF)

9.1 No discriminación y terminación de la relación laboral

9.2 Simulación en la subcontratación

9.3 Trabajadores extranjeros y término de estancia para actividades laborales

9.4 Exclusión de los trabajadores temporales del pago de aportaciones a pensiones

9.5 Trabajadores eventuales y legislación laboral

9.6 Trabajadores eventuales y derecho a la seguridad social

Consideraciones finales (PDF)

Anexos

Anexo 1. Glosario de sentencias (PDF)

Anexo 2. Tesis aisladas y de jurisprudencia (en orden de publicación) (PDF)