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Preliminares (PDF)

RESUMEN EJECUTIVO (PDF)

CAPÍTULO 1 | INTRODUCCIÓN (PDF)

A. Fuentes de información

1. Audiencias durante períodos de sesiones

2. Visita de trabajo

3. Comunicados de Prensa

4. Fuentes adicionales

B. La Competencia de la Comisión Interamericana sobre los Estados Unidos

CAPÍTULO 2 | DISCRIMINACIÓN ESTRUCTURAL Y USO EXCESIVO DE LA FUERZA EN ESTADOS UNIDOS (PDF)

A. Consideraciones preliminares sobre discriminación estructural

B. Reseña histórica de la discriminación y el racismo en los Estados Unidos

C. Problemáticas claves identificadas a través de los mecanismos de monitoreo de la CIDH

1. Aspectos de la discriminación racial en prácticas y resultados de la vigilancia policial

2. Aspectos de la discriminación racial en el sistema de justicia penal

3. Cuestiones estructurales relacionadas con la discriminación racial

D. Información sobre iniciativas federales

1. Acciones e iniciativas del Departamento de Justicia

2. Grupo de Trabajo del Presidente Obama sobre Control Policial en el Siglo XXI

3. Policía comunitaria y otras iniciativas

E. Consideraciones de la Comisión

CAPÍTULO 3 | OBLIGACIONES INTERAMERICANAS E INTERNACIONALES DE ESTADOS UNIDOS EN MATERIA DE NO DISCRIMINACIÓN, USO DE LA FUERZA Y ACCESO A LA JUSTICIA (PDF)

A. Marco internacional en materia de igualdad y no discriminación

B. Marco Internacional relativo al uso de la fuerza: legalidad, absoluta necesidad, y proporcionalidad

1. Marco jurídico interno que rige el uso de la fuerza

2. Reforma institucional y directrices para la actuación policial

3. Militarización de la policía

4. Uso de la fuerza y protesta social

C. Marco internacional en materia de acceso a la justicia: debida diligencia, rendición de cuentas, independencia institucional, recursos judiciales y reparaciones

1. Debida diligencia

2. Diseño institucional

3. El deber de enjuiciar y castigar a todas las partes responsables

4. El derecho a un recurso efectivo

5. Reparaciones

CAPÍTULO 4 | CONCLUSIÓN Y RECOMENDACIONES (PDF)

A. Recomendaciones generales

B. Recomendaciones relativas a la no discriminación

C. Recomendaciones relativas al uso de la fuerza

D. Recomendaciones relativas a la debida diligencia y rendición de cuentas

E. Recomendaciones sobre el acceso a la justicia y las reparaciones