Orgullo (Pride) en el trabajo. Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Costa Rica. Colección OIT

CONTENIDO

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Preliminares (PDF)

Siglas (PDF)

Presentación (PDF)

Moreno, Carmen

Olney, Shauna

Reconocimientos (PDF)

1. Introducción (PDF)

2. Estrategia metodológica

3. Contextualización teórica

4. Marco jurídico

5. Una mirada general a la situación de los derechos de las personas LGBTI en Costa Rica

6. Desafíos para la igualdad de las personas LGBTI en el empleo

7. Buenas prácticas para promover la igualdad de las personas LGBTI en el empleo

8. Conclusiones

9. Recomendaciones

10. Referencias bibliográficas

Anexos (PDF)

Anexo 1. Glosario

Anexo 2. Instrumento de encuesta

Anexo 3. Detalle de las actividades desarrolladas en cada momento metodológico de la investigación

Anexo 4. Consideraciones metodológicas en torno a la encuesta sobre discriminación laboral por orientación sexual e identidad de género

Dictamen técnico-académico de la iniciativa presidencial de reforma electoral

La protección jurídica de las expresiones culturales tradicionales en México. El caso de las artesanías. Una mirada desde la propiedad intelectual y los derechos humanos

Informe académico sobre la reforma judicial de 2024 en México

La justicia como experimento: análisis de las elecciones judiciales en México

Glosa a las sociedades mercantiles. Hacia una modernización y simplificación regulatoria a través de la Sociedad por Acciones

La reforma judicial de 2024. Destruir con la vaga promesa de construir

Teoría y práctica de la didáctica del precedente judicial: una propuesta desde el constructivismo jurídico

Decidir caso por caso. Figuras de poder arbitrario

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