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Preliminares (PDF)

Prólogo (PDF)

Ryder, Guy

Agradecimientos (PDF)

Resumen Ejecutivo (PDF)

Parte I

Principales tendencias de los salarios (PDF)

1 Introducción

2 Tendencias mundiales del salario

3 Tendencias regionales del salario

4 Índices de salarios en los últimos diez años

5 Salarios y productividad en las economías de ingresos altos

6 Desigualdad salarial

Parte II

Medición de la brecha salarial de género, análisis de las causas (PDF)

7 Introducción

8 Medición de la brecha salarial de género

9 ¿Qué factores se esconden detrás de la brecha salarial de género?

Parte III

El camino a seguir (PDF)

10 Medidas para un crecimiento salarial sostenible

11 Reducción de la brecha salarial de género

12 La necesidad de tener datos más fiables

13 No limitarse a adoptar medidas simplistas para abordar la brecha salarial de género

14 Describir la brecha salarial de género en la distribución salarial y revisar la eficacia de las instituciones del mercado de trabajo

15 Abordar la parte explicada» de la brecha salarial de género a través de la educación, polarización y segregación ocupacional

16 Abordar la parte no explicada de la brecha salarial de género: la subvaloración del trabajo de las mujeres en las ocupaciones y empresas feminizadas, y la implementación de la igualdad de salarios

17 Reducción de la brecha salarial por maternidad

18 Ha llegado la hora de acelerar los pasos para cerrar la brecha salarial de género

Anexos (PDF)

I Tendencias mundiales del salario: cuestiones metodológicas

II Crecimiento de salario real y nominal, por región y país

III Agrupaciones de países y territorios, por región y nivel de ingresos

IV Cobertura de la base de datos de Salarios Mundiales

V Fuentes de datos nacionales

VI Descomposición de la brecha salarial de género

VII Niveles educativos de trabajadores y trabajadoras asalariadas según su ubicación y clasificación en la distribución del salario por hora

Bibliografía (PDF)