Acoso sexual y discriminación por maternidad en el trabajo
Acoso sexual y discriminación por maternidad en el trabajo

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970-32-1519-X
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CONTENIDO

Preliminares (PDF)

Metodología (PDF)

Igualdad (PDF)

I. Definición

II. Fundamento constitucional de la igualdad

III. Normas internacionales

IV. Obligatoriedad de las normas internacionales

V. Ley Federal del Trabajo

I. Definición

II. Fundamento constitucional de su prohibición

III. Normas internacionales sobre discriminación vigentes en México

IV. Legislación federal

V. Legislación común

VI. Discriminación y segregación práctica

VII. Igualdad laboral

VIII. Causas de violación a los derechos de igualdad

I. Definición

II. Definiciones legales

III. Definición doctrinal

IV. Elementos del acoso sexual en el trabajo

V. Propuesta de definición y sanción de acoso u hostigamiento sexual en el trabajo

VI. Manifestaciones del acoso sexual en el trabajo

VII. Clasificación del acoso sexual en el trabajo

VIII. Responsabilidades

IX. Efectos en la víctima

X. Medidas para prevenir, combatir y eliminar el acoso sexual

I. Derecho positivo

II. Fundamento legal de la rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador

Maternidad (PDF)

I. Definición

II. Función social

III. Protección legal de la maternidad

IV. Fundamento constitucional

V. Normas internacionales

VI. Ley General de Salud

VII. Ley Federal del Trabajo

VIII. Ley del Seguro Social

IX. Legislación sobre menores

X. Discriminación por maternidad

XI. Acciones legales en contra de la discriminación por maternidad

Anexos

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